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    时间:2019-09-05    来源:本站原创    阅读次数:

  •   在2008年,7.6%的美国医院装配了基础的电子健康档案,只有1..5%的医院装配了综合性的电子健康档案。在2008年,只有13%的美国医生有基础的电子健康档案和4%大规模的电子健康档案。疾病预防控制中心进行了一项关于以办公室为基础把电子健康档案用于医学的调查,在目前的研究中基础的和功能完整的电子健康档案都是用相似的定义。香港跑狗图牛魔王ab,在2009年和2010年中,分别有21.8%和24.9%美国医生使用基础的电子健康档案,而在2009年和2010年中,用功能完整的电子健康档案相应的数量分别是6.9%和10.1%。这些数字表明电子档案的应用率正在上升,虽然只有大规模综合性的电子健康档案被这个作者认为是可能可以开始满足国家电子健康信息系统的需求。

      在2008年,7.6%的美国医院引进应用了简易型电子健康档案系统,只有1.5%的医院引进应用了综合性电子健康档案系统。在2008年,只有13%的美国内科医生有简易型电子健康档案系统和4%的引进了粗糙型的电子健康档案系统。疾病预防控制中心进行了一项关于办公室内科医生的电子健康档案使用情况的调查,2009年和2010年中,分别有21.8%和24.9%美国医生使用简易型电子健康档案系统,而在2009年和2010年,分别是6.9%和10.1%。这些数字表明电子档案的使用率正在上升,形容这个电子健康档案系统是粗糙型、综合性比较强的创始者所设计的也渐渐能达到国家健康数据系统的要求了

      展开全部2008年,美国7.6%的医院已经使用了基本人力资源管理系统,只有1.5%采用了综合人力资源管理系统.2008年,美国只有13%的医师拥有基本的人力资源管理系统,4%拥有大规模的人力资源管理系统.疾病控制和预防中心像先前所引用的研究一样,通过使用关于基础和功能全面的人力管理系统的相似定义,针对以办公室为基础的医师的人力资源管理系统的使用情况实施了一个年度调查.2009年和2010年,美国的医师使用基础人力资源管理系统的比率分别为21.8%和24.9%:使用功能全面的人力管理系统的相关人数在2009年和2010年分别占6.9%和10.1%.这些数量意味着即使只是粗略估计,采用人力管理系统的人数任然在持续上升.由那些创始人规定的综合人力管理资源系统应该被认识为是满足国家数字健康系统的一个大概的开始.

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